Hoy me llamaron a la oficina y me dijeron que “ya no hacía falta”. No me dieron carta, no me explicaron nada y al salir vi que ya no estaba en el schedule de la semana. Lo que me preocupa es que todo fue verbal y no sé cómo se supone que uno se proteja después. Tenía mensajes del supervisor pidiéndome cosas y tengo evidencia de que estaba cumpliendo. No estoy buscando pelear por pelear, pero tampoco quiero quedarme sin opciones por no moverme a tiempo. ¿Qué pasos prácticos recomiendan para documentar esto bien?